上海凱寶藥業(yè)有限公司

　　為加速發(fā)展，凱寶藥業(yè)于2008年在上海市工業(yè)綜合開發(fā)區(qū)建設(shè)新廠區(qū)，總投資3億元。同年，凱寶藥業(yè)痰熱清注射液實(shí)現(xiàn)醫(yī)院零售額4.53億元。

　　上海凱寶藥業(yè)股份有限公司研發(fā)生產(chǎn)的痰熱清注射液先后榮獲國(guó)家發(fā)改委的“國(guó)家現(xiàn)代中藥高科技產(chǎn)業(yè)化示范工程項(xiàng)目”;上海市抗“非典”重點(diǎn)新產(chǎn)品； “上海市醫(yī)藥行業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品”、上海市高新技術(shù)成果（A）級(jí)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、國(guó)家科技部創(chuàng)新基金扶植項(xiàng)目；上?？萍歼M(jìn)步三等獎(jiǎng)；國(guó)家發(fā)改委“流感防治中成藥儲(chǔ)備目錄” “防治流感儲(chǔ)備藥品”;上海市品牌產(chǎn)品；上海市專利新產(chǎn)品；上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化百佳項(xiàng)目和自主創(chuàng)新十強(qiáng)項(xiàng)目；“上海市名牌產(chǎn)品”; 被衛(wèi)生部列為“人禽流感診療方案”用藥； 2009年被衛(wèi)生部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局列為《中醫(yī)藥防治手足口病臨床技術(shù)指南》和《甲型H1N1流感診療方案（2009年試行版第2版）》臨床指定用藥等殊榮。痰熱清注射液已得到醫(yī)生和患者的廣泛認(rèn)可，并成為知名產(chǎn)品品牌，市場(chǎng)業(yè)績(jī)?cè)谕惍a(chǎn)品中處于領(lǐng)先地位。

　　上海凱寶藥業(yè)有限公司組建于2000年4月12日，經(jīng)改制后于2008年9月8日更名為上海凱寶藥業(yè)股份有限公司，企業(yè)先后投入上億元進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)改造，不斷引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員，使企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模由一個(gè)生產(chǎn)車間發(fā)展到現(xiàn)在的四個(gè)生產(chǎn)車間（固體制劑、口服液體制劑、小容量注射劑、中藥提?。?，并先后通過國(guó)家GMP認(rèn)證。公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連年攀升，從2001年的含稅銷售收入300多萬元發(fā)展至2008年的4.5億元，八年間增長(zhǎng)了100倍。

　　2008年實(shí)現(xiàn)銷售收入4.5億元，上繳稅費(fèi)合計(jì)7888萬元，銷售收入連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)50%的高速增長(zhǎng)。

　　多年來凱寶藥業(yè)培育出了富有特色的企業(yè)文化：“以人才為根本，以質(zhì)量為中心，敬業(yè)求實(shí)，敢為天下先”。憑借企業(yè)文化這根無形的信念指揮棒，凱寶藥業(yè)始終保持著穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)，歷時(shí)八年，投資上億元的痰熱清注射液從2003年投產(chǎn)以來，已得到醫(yī)生和患者的廣泛認(rèn)可，并成為知名產(chǎn)品品牌，市場(chǎng)業(yè)績(jī)?cè)谕惍a(chǎn)品中處于領(lǐng)先地位。凱寶藥業(yè)文化從誕生、發(fā)展到成熟、升級(jí)的過程，也是企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相輔相成、互動(dòng)提升的過程。

　　營(yíng)造創(chuàng)造力文化，就是在產(chǎn)品篩選、品質(zhì)塑造、品牌塑造、醫(yī)院服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)揮人的能動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)造力，通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)差異化，把握市場(chǎng)脈搏，確保市場(chǎng)領(lǐng)先。在打造企業(yè)拳頭現(xiàn)代化中藥痰熱清注射液時(shí)，公司創(chuàng)造性地采用“依癥隨方確定有效成分”的配伍原則，在中藥注射劑領(lǐng)域率先采用指紋圖譜技術(shù)，在制造工藝過程中，處處以最大化提純藥效成分和去除雜質(zhì)為目的，以確保產(chǎn)品的安全性。

　　打造企業(yè)執(zhí)行力，最終使團(tuán)隊(duì)形成一種注重現(xiàn)實(shí)、目標(biāo)明確、簡(jiǎn)潔高效、監(jiān)督有力、團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的執(zhí)行文化。“深入細(xì)致的思想政治工作，強(qiáng)而有力的行政保障”是其管理原則。獎(jiǎng)懲分明、保障有力的硬朗作風(fēng)讓企業(yè)形成了一種“半軍事化”的管理氛圍。并確保好的戰(zhàn)略落實(shí)到每個(gè)執(zhí)行的細(xì)節(jié)上。

　　強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力，就是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向客戶學(xué)習(xí)，向市場(chǎng)學(xué)習(xí)。凱寶藥業(yè)始終把人才作為企業(yè)的發(fā)展之本，每年都會(huì)送企業(yè)的高級(jí)管理人員參加MBA課程的系列培訓(xùn)，以提高管理水平，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)每年還投入大量資金，請(qǐng)業(yè)界知名的培訓(xùn)公司為全體營(yíng)銷人員進(jìn)行各類培訓(xùn)，銷售總部還斥資50萬元專門建起了培訓(xùn)中心。近3年來，公司的人均培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)到2000元以上。專業(yè)培訓(xùn)除了堅(jiān)持長(zhǎng)期化、全員化外，還強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)考評(píng)效果的量化，也就是說，不論是管理人員、專業(yè)技術(shù)人員還是營(yíng)銷人員在受訓(xùn)的同時(shí)，還必須接受培訓(xùn)考核，考核結(jié)果直接與個(gè)人的效益掛鉤。培訓(xùn)為企業(yè)員工整體素質(zhì)的提高提供了強(qiáng)有力的支撐，也為凱寶藥業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升提供了保障。